尊敬的评委老师,大家好,我的班级建设方案汇报的题目是《筑梦前行,静待花开》—育新时代职业幼教人,接下来我将从以下五个方面展开汇报(出字不念):指导思想,班情分析,班级建设目标,班级建设内容及措施,班级建设成果和存在不足。

  • 指导思想

      以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导,依据《中等职业学校德育大纲》中“三全育人”的要求,坚持立德树人的根本任务,提升学生的职业素养,促进学生的全面发展。

  • 班情分析

      这是班级情况的数据分析图表,开学前,通过阅读成长档案、问卷调查等,了解到,这些孩子不仅文化课基础薄弱,而且行为习惯差,做事少章法,普遍缺少学习动力,缺乏创新意识和能力,缺失人生目标。入学后,在军训的各项活动中,发现孩子们普遍具有上进心,集体荣誉感,而且动手能力比较强,部分学生的表达能力和组织能力都比较强。

  • 班级建设目标

      我和同学们从自身实际情况出发,一起探讨每个人的奋斗目标,我们将共识整理成三个“要做”,七个“学会”和十个“不准”,共二十条以自律修身为主体内容的行为准则。具体内容是:

      要做善良的人;要做心胸宽广的人;要做有胆略的人;

      学会尊重别人;学会保护自己;学会与人合作;学会锻炼身体;

      学会自我批评;学会积极地“比”;学会多渠道学习;

      不准知难而退;不准得过且过;不准自欺欺人;不准丧失人格;

      不准溺爱自己;不准倚强凌弱;不准妄自尊大;不准妄自菲薄;

      不准虎头蛇尾;不准盲目贪多。

      为了便于诵记,我按照《西江月》的格式编了一首打油诗:

      才大不可气盛,理直也要气和。注意立身和修养,不枉去日苦多。

      记住三个要做;莫忘学会七个;十个不准勿记错,保你日有所获。

      由于是大家自己参与制定的目标,所以,从内心深处是高度认同的,这“自律修身二十条”,同      学们熟读成诵,烂熟于心,口而心,心而行,既用于自律,又用于他律,互相监督提示,确实促进了同学们的全面快速成长。

      我们通过三年的分段侧重培养,逐步实现了俭以养德,奠基人生;勤以养技,夯实人生;学以养志,丰厚人生。使这些孩子们成为了成熟、稳重、自信、阳光的准幼儿教师,实现了从丑小鸭到白天鹅的蜕变。

  • 班级建设内容及措施
  • 抓好“入学教育”,为学生三年健康成长奠基

      新生入学的前两周,我们有成体系的《入学教育》系列课程,通过军训强化学生的纪律意识、规则意识,通过组织收看系列警示教育片,增强学生的安全意识、法制意识、文明意识和国家意识。

      同时,在入学初,对学生进行理想、信念教育,唤醒学生进步、成功的欲望。

  • 参与制度建设,开启自主管理模式

      在入学的第一个月里,人人参与班级管理制度的讨论,制定出适合本班的量化考评制度。将班级中的大小事务,依据每个学生的特点,分配下去,做到“人人有事做,事事有人管。”从而促进学生实现从被动管理到自主管理的转变。

      我们还以学校研发的《自主管理手册》为依托,制定学期总目标,然后将学期目标精细化到每个星期,目标坚持“低起点,小步子,下透雨”,周末进行自我评价、小组评价和教师评价,多元评价有效地促进了学生行为习惯和学习习惯的养成。

(三)加强班级文化建设,用“干”文化引领学生成长

      我是个实在人,崇尚诚实劳动,反对花拳绣腿。我个人的价值取向,渗透到平时的班级管理的每一个细节之中,久而久之,就形成了我们的特色班级文化,我们命名为“干”文化。

      大家看,我们的班徽也是以“干”文化为主题设计的。两本打开着的书构成“干”字的两横,中间一根铅笔,是“干”字的一竖。当然,中间的“干”字也是一颗幼苗,我们学前教育专业归根结底是要培育幼儿教师的,要学会呵护幼苗(幼儿),也要从娃娃开始进行“干”文化的熏陶。

      崇尚实干精神,培养干练气质,说话办事不卖关子,简单明了,提高效能。把有限的精力完全投入到有实质意义的事情本身中去。这就是“干”文化的基本内涵。

      我也非常重视环境建设的作用,我组织学生发挥专业特长,先后以花园、卡通故事等为主题进行教室环创设计,让每一面墙壁都会说话,让班级成为培育花朵的暖房。

(四)注重活动育人,强化技能训练,促进职业成长

      通过组织开展系列学习教育活动,加强以职业道德为核心的品德教育,开展党史教育,加大红色教育力度,用红色教育培养爱国情感,充分利用学习强国、青年大学习等平台,将平台学习制度化,使思政教育常态化。

      以学校技能节、艺术节、体育节为契机,以赛促学,强化学生的技能训练。在建国70周年、建党100周年专题活动中,我班学生精心排练的朗诵、合唱获全校一等奖。

我班学生在区第一幼儿园实习,全方位熟悉岗位内容,很快进入角色,深受领导和家长的好评。

(五)重视心育,塑造阳光健康心态

      为培育学生健康阳光的心态,我们邀请学校专职心理教师参与班级管理,“心育委员”协助心理老师开展工作。开设“知心姐姐”信箱,为学生提供及时、隐秘的倾诉通道,解决学生成长的烦恼。疫情影响之下,亲子关系问题凸显,我定期向家长推送《亲子沟通指南》,开展调查问卷,在线收集学生居家情况反馈,家校同行,为学生的健康成长保驾护航。今年春天,疫情阻断了孩子们每周回家的路,我和孩子们被封控在校园里22个昼夜,孩子们事先没有准备,只带了一周的衣物和生活用品。我抓住封控前的最后一小时,把我和女儿的40余件换季衣服拿到学校,供孩子们换洗,安抚了孩子们焦灼的心情,使她们安心在学校学习。我就是这个大家庭的主心骨,有我在,阵脚就不会乱。

    五、班级建设成果和存在不足

      三年来,我班先后获评优秀班集体、五星级班集体等21项团体荣誉,学生个人获奖78项,1位同学获省级技能大赛一等奖并被评为省级三好学生,同时获得国家最高奖学金6000元,两名同学被评为市级三好学生,5名同学被评为区级三好学生。全班全员技能考评100%通过,升学率达到92%。

      回顾三年的建班育人历程,仍需不断改进,第一,班级管理数字化程度不够。第二,通过这次疫情封控,暴露出了同学们的生活自理能力还很欠佳,这说明,我们的劳动教育抓得不实。这些都需要在今后的班级建设、班级管理中不断加强改进。

      筑梦前行,静待花开。我愿成为学生成长路上的同行者,陪伴她们逐光而行,成就出彩人生!